3月13日，為進一步強化職工崗位實戰(zhàn)能力，航空港分公司以創(chuàng)新增效為抓手，全面助推收費站提檔升級。一是在增收上下功夫，挖掘創(chuàng)新潛力。各收費站班組開展“特情摸底”“深挖費源”活動，同時對收費系統(tǒng)、操作流程方面存在的漏洞進行摸排，全面規(guī)范“線上追繳”和“現(xiàn)場攔截”工作；二是在引流上下功夫，提高創(chuàng)新能力。結合區(qū)位優(yōu)勢，對周邊高校以及人文景區(qū)進行實地走訪，整理制定適合春季游玩的文旅路線，同時積極推廣ETC優(yōu)惠政策，努力實現(xiàn)通行費征收互利共贏；三是在業(yè)務上下功夫，打造創(chuàng)新標兵。利用月度先進個人評先，開展“無差錯收費員”“稽查堵漏能手”評選，充分發(fā)揮“頭雁”效應，帶動全員強技能、爭標兵。開展線上培訓、線下教學立體培訓模式，做好崗位梯隊培養(yǎng)，確保職工全面提升綜合業(yè)務技能；四是在服務上下功夫，激發(fā)創(chuàng)新熱情。通過問卷調(diào)查深挖司乘服務需求，圍繞節(jié)日節(jié)點開展主題志愿服務活動，積極踐行“為公眾出行高速公路創(chuàng)造美好體驗”的初心使命。